Job description
Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?
Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.
Há 25 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.
Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
Responsabilidades e atribuições
Descrição sumária:
Responsável por apoiar as atividades relacionadas à administração de pessoal, ao pagamento da remuneração dos empregados e à quitação das obrigações trabalhistas, através da execução das rotinas no prazo e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa e legislação vigente, efetuando a resposta às demandas dos Empregados, contribuindo para minimizar implicações legais e zelar pela satisfação do colaborador.
Descrição detalhada:
- Apoiar no processo de admissão, atuando na pré-admissão no eSocial, no recebimento da documentação do candidato e participando da conclusão de procedimentos internos, a fim de disponibilizar o colaborador devidamente contratado para a área cliente e o consequentemente fechamento da admissão no eSocial.
- Efetuar alterações no cadastro de colaboradores, através de modificações e inclusões em sistema, a fim de manter a correta atualização do cadastro e atendendo ao eSocial.
- Apurar frequência, atualizar escalas, turnos e jornadas e corrigir inconsistências tais como falta de captação ou troca de escala, através da utilização de sistema de controle de ponto, contribuindo para efetivar a integração com o sistema de folha de pagamento e informar alterações contratuais ao eSocial.
- Executar atividades relacionadas ao processo de desligamento de colaboradores, prestando informações relevantes ao eSocial e apoiando no cálculo da quitação das verbas rescisórias, a fim de que o processo ocorra de forma aderente à legislação aplicável.
- Realizar a admissão de Empregados, recebendo e conferindo a documentação dos admitidos, encaminhando para realização do exame admissional, enviando as informações ao eSocial, apresentando a relação de benefícios e preparando a documentação correspondente.
- Manter a base cadastral de Empregados e seus dependentes, atualizada e com as informações corretas, promovendo ações periódicas para atualização.
- Realizar o arquivo adequado de registros das movimentações dos Empregados na pasta eletrônica e física, mantendo o respaldo frente aos órgãos regulatórios.
- Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
- Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Como requisito básico, você deve ter:
Conhecimento do pacote Office (Excel Power point)- Noções gerais de legislação trabalhista;
- Excelente comunicação
- Desejo genuíno para trabalho em equipe
Você se destaca se tiver:
Ensino superior completo (Contábeis, Adm ou Direito);- Inglês intermediário
Informações adicionais
Características da vaga:
- Regime de contratação: Hibrido
- Local de atuação: Futurenow - Vitória/ES
- Horário de trabalho: 08:00 às 17:00h
Benefícios contemplados na vaga:
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Transporte
- Alimentação
- Convênio com Gympass
- Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino
Você vem com a gente?
Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Temos mais de 25 anos de mercado, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação.
Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital.
Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 1700 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.
É por este ambiente de valorização das pessoas, que fomenta a cultura de inovação e o constante desenvolvimento profissional dos colaboradores que somos uma empresa Great Place To Work. Além disso, somos bicampeões como empresa referência em inovação pelo Prêmio INO.VC, da ArcelorMittal .
Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.
O que você acha de começar a escrever sua história com a gente?
Tem perfil e experiência com Planejamento? Sua vaga está aqui: https://timeplan.gupy.io/
Vagas de para Campo e Projetos estão aqui: https://timeproject.gupy.io/
As Lideranças também possuem uma pagina própria! https://timeleader.gupy.io/
#VemSerTimenow!
