[OCTAGON] PESSOA DE MÍDIA DE PERFORMANCE

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Canais e Conexos é a junção das áreas de social, mídia e dados. Criada com o objetivo de sermos cada vez mais ágeis na leitura dos comportamentos e resultados gerados através das nossas campanhas e ações, oferecendo saídas assertivas para os negócios.


Como Pessoa Coordenadora de Mídia, você será responsável por auxiliar e desenvolver planejamentos estratégicos, táticos e defesas do pensamento por trás das necessidades de negócio de clientes. Com um olhar criativo e domínio sobre as atividades da conta, acompanhará a implementação, execução, controle de budget e resultados, além da integração com as demais especialidades da área, na busca de inovar a leitura dos resultados atuais.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento estratégico e tático de mídia de performance;
  • Definição de KPIs e melhores métricas para as campanhas;
  • Criação e gestão de campanhas de search;
  • Abertura de novas frentes de canais e soluções com parceiros em busca das melhores ferramentas de entrega de mídia e resultados;
  • Troca frequente com o time de dados para análises e melhorias na operação;
  • Troca frequente com o time criativo para agilidade na operação e melhoria da performance diária da campanha;
  • Auxílio no desenvolvimento dos planos estratégicos on e off;
  • Controle de investimentos;
  • Controle e operação de campanhas de performance e acompanhamento dos resultados;
  • Pessoa guardiã do trâmite de materiais de veiculação, bem como prazos e formatos;
  • Responsável pelo processo de faturamento das campanhas;
  • Coordenar a execução da mídia (Envio de AP, PI, PM, Envio de Material e Checking);
  • Análise e elaboração de relatórios;
  • Apresentação do planejamento e resultados ao cliente.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point);
  • Conhecimento nas plataformas de compra de mídias digitais (Facebook, Google Ads e Twitter Ads);
  • Saber se comunicar de maneira efetiva;
  • Perfil organizado e proativo.


Conhecimentos desejáveis:

  • Experiência com mídia offline é um diferencial;
  • Conhecimento do Monday (ferramenta de gestão de projetos);
  • Ter afinidade e relacionamento com o mundo esportivo.

Informações adicionais


Horário de trabalho:
40 horas semanais Local de trabalho

Local: Vila Olímpia – SP

Formato de trabalho: híbrido (presencial e online).

Formato da contratação: PJ

Extras: Flexibilidade de horários, licença-família, day off de aniversário, ajuda de custos para internet e atendimento psicológico subsidiado.


somos a oddz network, uma rede de empresas feitas por e para pessoas apaixonadas.


nascemos dos desafios e das potencialidades do propósito de conectar fãs de entretenimento, esporte e cultura a uma jornada de experiências inesquecíveis


hoje nossa atuação abrange a agência e consultoria de marketing e experiências *octagon brasil*


a startup de mídia e conteúdo proprietário *beyond films*


a unidade de gestão de talentos e creators *talentz*


como grupo, nossos labs de inovação, estratégia e growth da *oddz network* dão suporte para a criação

de novos produtos e serviços para o mercado, conectados e suportados pelas mais diversas tendências e o futuro de tudo que envolve o universo de fãs.


além de realizar entregas apaixonantes, nosso objetivo é atuar no mercado com soluções inovadoras, integradas e únicas, que nos tornem agente de transformação da indústria.


para isso, você já deve ter reparado: nós não temos ponto final, nossa história está só começando e vamos seguir buscando criar novos negócios com o potencial de realizar nossos maiores sonhos e novos horizontes precisam de novos e diferentes olhares para inovar e gerar valor, com uma cultura colaborativa, respeitosa, inclusiva e que reconhece o valor da individualidade e da autenticidade


vamos transformar o mercado com pessoas diversas, inquietas e movidas à paixão por fazer a diferença


se identificou? vem ser da família oddz e atuar como protagonista nessa história



promovemos e nos comprometemos com a inclusão e a diversidade em nossas atuações e operações, incentivamos

fortemente que pessoas negras, mulheres e LGBTQIA+ se inscrevam para nossas vagas

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