IEL\u002FPE – CÓD. 270 – ANALISTA PRODUTO E SERVIÇO II (ÁREA: EDUCAÇÃO EXECUTIVA)

Full Time
Recife, PE
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Job description

Inscrições: 08/08 a 14/08/2022

DAS VAGAS E DA CONTRATAÇÃO:

  • Vaga inicialmente com local de trabalho para Recife – Casa da Indústria.
  • Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 1
  • Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses
  • De acordo com os Decretos nos 3298 /99 e 5.296 / 04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

  • Formação: Curso superior completo em Administração OU Relações públicas OU áreas afins.
  • Principais Atividades: Estruturação da grade anual de capacitação executiva; relacionamento com a área comercial para levantamento de demanda; mapeamento e validação dos instrutores; interlocução com instrutores e palestrantes; pesquisas e conteúdo de capacitação; construção e execução dos produtos e serviços ofertados pelo instituto; acompanhamento do processo de logística das ações; elaboração de relatórios e acompanhamento de resultados.
  • Conhecimentos: Pacote office avançado; percepção do mercado de educação executiva.
  • Experiência: mínima comprovada de 6 meses na área. // Necessário disponibilidade para viagens.

DESEJÁVEL RESIDIR NAS IMEDIAÇÕES DO LOCAL DA VAGA.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, pois as etapas não serão remarcadas.

1. Análise documental – Após a finalização do período de inscrição, a primeira etapa será a análise documental. O candidato deverá comprovar a escolaridade e experiência profissional (caso a vaga solicite experiência anterior), conforme descrito no anúncio da vaga. O prazo para envio das comprovações após solicitação é de 24h. O candidato que não comprovar os pontos solicitados, não enviar ou enviar fora do prazo será desclassificado do processo seletivo. Obs.: Nos casos em que houver a partir de 100 (cem) candidatos inscritos no processo seletivo, será solicitado os documentos aos 10% do número total de inscritos, obedecendo a ordem de inscrição dos candidatos na vaga.

2. Avaliação prática – Os candidatos aprovados na análise documental, irão ser submetidos a uma prova prática de EXCEL AVANÇADO e a nota mínima para aprovação é 7,0.

3. Entrevistas – As entrevistas serão realizadas em formato de entrevista por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo, as entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.

4. Finalização do Processo – Será considerada a média da entrevista para classificação dos candidatos e formalização do processo de admissão.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

  • O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
  • Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
  • Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga, receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.

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