Job description
GERENTE RECURSOS HUMANOS
Quem somos?
Somos um grupo industrial farmacêutico francês, reconhecido por tornar acessível ao maior número de pessoas, soluções de saúde que melhoram e simplificam a vida dos pacientes.
Com 30 anos de experiência tecnológica, estamos posicionados como líder mundial em dose única estéril, com 10 locais em 4 continentes e mais de 2000 colaboradores.
Estamos no Brasil desde 2015 e possuimos duas fábricas, São Paulo e Barretos. A Unidade de São Paulo, situada no bairro Vila Butantã, tem como expertise a fabricação de soluções oftalmológicas estereis. Diariamente mais de 180 colaboradores se dedicam ao nosso propósito de entregar soluções em saúde para nossos pacientes.
Reportando-se à DIRETOR GERAL,
Sua função
- Propor e implementar um plano de ação de RH específico alinhado aos desafios e unidades do Brasil;
- Garantir a implantação dos processos de RH no Brasil de acordo com os objetivos operacionais e a estratégia do Grupo de RH;
- Contribuir para os projetos de RH do Grupo;
- Gradualmente implantar conceitos e atuar como RH Estratégico com objetivo de otimizar processos e decisões com o uso de tecnologia, dados e indicadores, auxiliando no crescimento e rentabilidade do negócio;
- Melhorar e gerenciar o sistema de gestão de RH (IRIS- Cornerstone), incluindo recrutamento, integração, treinamento, desempenho, remuneração e benefícios, desenvolvimento de pessoal e sistema de cultura corporativa;
- Promover as relações sociais com os colaboradores no Brasil e garantir um alto nível de motivação e comprometimento;
- Estabelecer uma estrutura organizacional adequada para garantir a operação eficiente da organização;
- Estabelecer uma gestão de desempenho eficaz e sistemas de recompensa para melhorar a eficácia da equipe;
- Assegurar a qualidade do ciclo de Performance, com auditorias e calibrações seguindo direcionamento da matriz fornecer análise de dados organizacionais e de RH para gerenciar a atividade de RH e apoiar a tomada de decisões de nível superior;
- Construir e acompanhar anualmente o orçamento salarial e de RH tendo em conta os objetivos definidos em cada local, acompanhando mensalmente a evolução de orçado x real e propondo planos de ação para eventuais desvios indesejados.
Seu perfil
Requisitos indispensáveis:
Ensino Superior Completo em Administração e/ou Psicologia e, Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Ter sólida experiência como responsável geral por todos os aspectos de recursos humanos e capital humano, ter atuado como parceiro estratégico e consultor-chave para e entre os líderes do negócio para projetar, avaliar, desenvolver e implementar estratégias eficazes de pessoas para melhorar continuamente a prestação de serviços da organização, satisfação e engajamento dos funcionários, capacidade e lucratividade;
- Inglês Avançado;
- Ter atuado em Indústria Farmacêutica ou similar.
Requisitos Desejáveis:
- Será um diferencial ter atuado com gestão de facilities;
Ter atuado como Gerente de RH em mais de uma planta simultaneamente.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descubra mais sobre nós:
Somos uma empresa dinâmica movida por um espírito de vitória e, portanto, buscamos um forte crescimento, mantendo um relacionamento próximo com nossos clientes e colaboradores. Nossa cultura se baseia em 5 valores: Respeito, Responsabilidade, Confiança, Coragem e Inovação.
Estamos comprometidos em dar vida a esses valores com nossos colaboradores, dando-lhes um alto grau de autonomia no exercício de sua profissão e incentivando suas iniciativas.
Estamos empenhados em proporcionar-lhes condições de trabalho e um ambiente propício ao seu desenvolvimento e à expressar seu potencial.
Somos uma farmacêutica que valoriza o significado do trabalho e que confia aos nossos colaboradores um alto nível de responsabilidade.
Junte-se a nós e faça a diferença!
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