Gerente de Growth [Vaga afirmativa para Mulheres]

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Job description

A pessoa Gerente de Growth da Galena será responsável pelas estratégias de aquisição de candidatas e candidatos para o programa de formação em vendas e sucesso do cliente da Galena. O foco principal será a atração de leads de forma criativa e com custo sustentável para a companhia, aprofundando estratégias já estabelecidas, investindo em novas ações e sistematizando resultados para definir as melhores rotas. Essa pessoa reportará para a Gerente de Marketing e ficará dentro da diretoria de Admissões e Marketing.


O desafio da pessoa gerente de Growth será, junto com a área de marketing, encontrar os melhores canais e formatos para se comunicar com nosso público alvo. Para isso, será importante ter uma boa capacidade analítica, comunicação estruturada e clara e conhecimento prévio de estratégias de growth hacking e de meios mais tradicionais como mídia de performance, mídia programática, eventos etc.


Se identifica com a proposta? Então #VemPraGalena


Responsabilidades e atribuições

  • Co-construir a estratégia de aquisição de candidatos para o programa da Galena;
  • Compreender e atuar na linha de frente na modelagem de métricas de negócios como CAC, ROI e LTV
  • Análise junto ao time de admissões sobre as taxas de conversão de candidatos oriundos de cada canal;
  • Modelar e estruturar testes testes de canais e formatos;
  • Gestão da estratégia de canais (mídia de performance, SEO, eventos, etc.)
  • Gestão do relacionamento com ONGs e governos parceiros da Galena na divulgação dos programas;
  • Gestão do produto de orientação de carreira, que serve de chamariz de inscritos para o programa principal da Galena;
  • Gestão da participação da Galena em eventos;
  • Articulação com time de produto dentro do squad para viabilizar ações de growth;

Requisitos e qualificações
  • Perfil analítico e com perfil de decisões baseadas em dados
  • Forte conhecimento em configurações técnicas e implementação de novos processos;
  • Conhecimento em ferramentas de análise como Google Analytics e Data Studio, etc;
  • Conhecimento em SQL;
  • Ser uma pessoa empática e proativa na resolução de problemas;
  • Experiência com growth em outras empresas;
  • Experiência com mídia de performance;
  • Capacidade de comunicar de forma clara e objetiva;
  • Disposição de colocar a mão na massa;
  • Interesse em construir um negócio de impacto social com alto potencial de crescimento


DIFERENCIAIS

  • Vivência no setor de educação e/ou empregabilidade;
  • Experiência com estratégias de aquisição B2C;
  • Experiência no trabalho com agências externas de marketing e growth;
  • Conhecimento de softwares de visualização de dados;

Informações adicionais


Remuneração competitiva;

Home Office permanente: trabalhamos de forma 100% remota e nosso time está espalhado pelo Brasil. Nós nos encontramos 1 vez por ano em um off-site presencial.

Oferecemos equipamento de trabalho e temos uma política para a compra de adicionais: pensando no bem-estar e no cuidado com a ergonomia, a Galena te ajuda a montar sua estação de trabalho;

Remuneração variável anual baseada no desempenho da empresa (PLR);

Vale refeição ou alimentação flexível no cartão Caju;

Plano de saúde

Licença-maternidade/paternidade cidadã;

Auxílio creche;

Convênio com SESC;

Curso de inglês em grupo;

Aula virtual de Yoga (semanal);


A Galena é uma EdTech que acredita no talento da juventude brasileira. Somos o primeiro grupo educacional focado em preparar e incluir jovens formados no ensino público e conectá-los a oportunidades promissoras, bacana, né?


Somos mais de 100 pessoas movidas pelo desejo de fazer diferente, e estamos fazendo! Aqui temos diversidade no DNA e paixão pelo nosso propósito, além de um orgulho gigante em ser ponte na transformação da vida das pessoas que passam pelo nosso Programa, que chamamos carinhosamente de Galeners.


Se identificou?? Calma que tem mais!


Os Nossos Combinados são mega importantes, para nós, e têm tudo a ver com o jeito Galena de ser. Olha só:


  • Nós praticamos dentro de casa tudo o que falamos para fora
  • Nós medimos nosso sucesso pelo sucesso dos nossos jovens
  • Nós falamos sempre a real
  • Nós cuidamos uns dos outros
  • Nós agimos para resolver coisas
  • Nós valorizamos quem erra tentando acertar
  • Nós criamos soluções escaláveis, voltadas ao crescimento
  • Nós testamos hipóteses e medimos resultados antes de decidir
  • Nós mantemos a barra alta para os nossos sonhos e entregas
  • Nós não negociamos nossa cultura


Aqui na Galena já somos um time diverso e queremos ser ainda mais, então, todas as pessoas são bem-vindas!


Se animou? Então bora, vem ser ponte


#VemPraGalena

Intrested in this job?


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