Especialista de Qualidade POD

Full Time
Nerópolis, GO
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Job description

General information

All posting locations: Nerópolis, Goiás, Brazil

Job Function: 02 - Procurement

Date Published: 06-Oct-2022

Ref #: R-61720

Description & Requirements

Principais responsabilidades:

Acompanhar e liderar projetos de saving de embalagem.
Realizar auditoria de homologação de Copacker.

Elaborar e implementar os processos de qualidade para assegurar os padrões estabelecidos visando atingir a máxima eficiência- qualidade e produtividade dos processos e produtos fabricados.

Garantir que os copackers usados pela companhia tenham as 12 regras de platina aplicadas da forma correta e seguir as primeiras produções e auditoria.

Desenvolvimento e gestão de projetos objetivando a otimização de processos e melhoria da qualidade e segurança do produto acabado.

Cumprir com os requisitos legais- normas e procedimentos que são regidos pelos temas de qualidade e segurança de alimentos seguindo as orientações de processo- controlando as alterações- participando de treinamentos- comunicando e investigando incidentes- monitorando o desempenho das atividades- atuando na defesa dos alimentos- garantindo a segurança das instalações- evitando riscos a segurança do produto- e trabalhando na produção de alimentos seguros e com qualidade.

Cumprir e respeitar todos os requisitos de BPF (Boas Práticas de Fabricação) no tocante a higiene pessoal e zelar da saúde própria- contribuindo assim para a segurança e qualidade dos alimentos manipulados.

Respeitar e trabalhar em conformidade com todos os requisitos de segurança- normas internas- normas regulamentadoras do Trabalho (NRs)- Regras de segurança internas e globais- politica de segurança e auxiliar em ações para promover a redução de ocorrências do trabalho e contribuir com a saúde de todos na empresa.

Plenamente disponível e ciente da necessidade de se desenvolver- ser treinado e desempenhar todas as suas atividades em qualquer dos turnos de trabalho em que seu segmento ou área atue- sendo o turno administrativo- 1º turno- 2º turno- 3º turno ou qualquer outro- pelo tempo que for necessário.

Garantir FSQ na produção do copacker.

Requisitos:

  • Superior completo em Biologia- Química- Engenharias;
  • Conhecimento em projetos de saving de embalagem;
  • Conhecimento de equipamentos e processos produtivos;
  • Análise físico- química- sensorial e analítico;
  • Legislação para indústria alimentícia;
  • Métodos estatísticos de análise e solução de problemas;
  • Inglês avançado;
  • Informática avançada;
  • Desejável vivência em auditoria;
  • Disponibilidade para viagens;
Diferencial: Espanhol intermediário e conhecimento na metodologia Ágil/Scrum.

About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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