Desenvolvedor Front-End (Angular)

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Estamos em busca de Desenvolvedor(a) front-end com muito "sangue no olho" para compor o nosso time de desenvolvimento.

Se você é apaixonado por tecnologia e incansável na busca pela entrega de uma experiência encantadora através de produtos digitais, aqui é o lugar para você decolar a sua carreira!


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver software com qualidade e produtividade.
  • Desenvolver códigos e soluções sempre pensando em eficiência, escalabilidade e estabilidade.
  • Avaliar e propor melhorias técnicas na arquitetura dos nossos produtos.
  • Desenvolver testes automatizados e fazer code reviews.
  • Uso de Cloud - AWS, Microsoft Azure, etc.
  • Manter estilo e padronização visual utilizando CSS e SASS.

Requisitos e qualificações
  • Conhecimento em frameworks javascript (HTML5, Bootstrap, jQuery e Typescript);
  • Conhecimento profundo no framework Angular 7+;
  • Experiência no desenvolvimento de Apps baseadas em SPA com responsividade;
  • Conhecimento em design de interação (UX), design visual (UI) e prototipação.
  • Conhecimento em aplicações orientadas a componentes;
  • Capacidade de integração com as equipes, participando da execução e dia a dia com agilidade.
  • Conhecimento em ferramentas para testes automatizados e de automação de build;


Desejável:

  • Leitura no idioma inglês;
  • Linguagem C# ou Java;
  • Biblioteca RXJS;
  • Conhecimento de APIs, versões e documentação ReST Wb Services.
  • Experiência em banco de dados documental;

Informações adicionais
  • Day-Off: No mês do seu aniversário você tem direito a um dia folga para comemorar mais um ano de vida
  • Votocracia: É um valor mensal a ser investido em alguma ideia proposta e aprovada pelo time.
  • Prêmio por Indicação de novos Uppers: É uma forma de gratificar (R$) o colaborador por ajudar no crescimento e recrutamento da empresa.
  • Plano de Saúde Unimed: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, coparticipação de 50% nos serviços utilizados.
  • Plano Odontológico Uniodonto: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, isento de coparticipação.
  • Gympass: Parceria que oferta diversos planos que contemplam academias, estúdios de pilates, yoga, crossfit e muito mais!
  • Creditas: Possibilidade de empréstimo consignado, antecipação de salário e parcelamento de compras.
  • Vale alimentação: Média R$660/mês no cartão CAJU.
  • Auxílio educação: Nós incentivamos o desenvolvimento do nosso time e com isso custeamos um percentual do valor para graduações, especializações e cursos de curta duração!
  • Convênio com a Farmácia Sesi: Descontos em medicamentos e a possibilidade de descontar em folha o valor total da sua compra.
  • Convênio com o SESC: Esta parceria permite que nossos Uppers desfrutem de todas as atividades e instalações oferecidas pelo SESC (em todas as regiões) com descontos especiais!
  • Descontos exclusivos através de parcerias: Através de parcerias com ACATE e ACIJS nossos Uppers tem desconto em diversos segmentos como cursos complementares, graduação etc.
  • Programa de Stock Options: Consiste na possibilidade dos nossos Uppers adquirem ações da empresa e crescerem ainda mais com a gente!
  • Auxílio de mudança: Caso você não seja da região de Santa Catarina e tenha interesse em realizar a mudança, nós fornecemos um auxílio para um raio de 250km do nosso escritório!


A UpFlux é a primeira plataforma de Process Mining do Brasil!

A nossa missão é gerenciar e melhorar a eficiência operacional de processos através do mapeamento de ineficiências com uso de inteligência artificial.

Somos apaixonados por dados e incansáveis na busca por inovar e expandir nossos limites tecnológicos e de atuação!


Somos uma startup que inspira inovação e criatividade no dia a dia. Somos colaborativos, destemidos e prezamos por um ambiente descontraído, acolhedor e inclusivo!

Nosso time é composto por pessoas incríveis, com talentos e habilidades únicas, onde o comprometimento e a dedicação traduzem as conquistas avassaladoras da Upflux!

Acreditamos que enquanto contarmos com pessoas incríveis conduzindo a nosso foguete, nosso propósito será alcançado com toda energia e qualidade que nos é peculiar.


Motivos para se tornar um UPPER:

  • Salário competitivo, oportunidades de vagas presenciais, híbridas e 100% remotas
  • Cultura e valores fortes que promovem o desenvolvimento contínuo no âmbito pessoal e profissional
  • Desafios diários que farão você crescer de forma acelerada
  • Gestão horizontal, gerando autonomia na tomada de decisão e possibilitando acionar qualquer nível da cadeia de ajuda
  • Trabalhe com profissionais criativos e talentosos, que buscam a evolução contínua
  • Estamos em crescimento exponencial e isso nos possibilita impulsionar a carreira do nosso time

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