Advogado(A) Contencioso Civil Junior

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Já pensou em trabalhar em uma empresa certificada pelo Great Place to Work?


A americanas s.a é resultado da fusão entre as Lojas Americanas e a B2W, e nosso propósito é somar o que o mundo tem de bom para melhorar a vida das pessoas. Somos muito mais do que uma empresa de varejo: uma plataforma de inovação tecnológica com infinitas possibilidades - físicas e digitais - que tem as pessoas no centro de tudo!


Dona das maiores e mais queridas marcas da Internet (Americanas.com, Submarino, Shoptime e SouBarato), com uma operação de marketplace, logística e fintech unidas, mais de 1700 mil lojas físicas em todo Brasil, somos líderes na América Latina!


Somos um universo em expansão. Se você é dono do negócio, obcecado por resultados e respira inovação, vem fazer parte dessa nova jornada!


Responsabilidades e atribuições


Nessa equipe você terá a oportunidade de:


  • Acompanhar processos administrativos e judiciais do contencioso cível;
  • Controle de prazos processuais e gestão da carteira junto aos escritórios terceirizados;
  • Alimentação de sistema jurídico.
  • Tratamento das rotinas internas;
  • Buscar informações e documentos necessários para assegurar a defesa da companhia;
  • Acompanhar e-mails e chamados internos: resposta e acompanhamento interagindo com outras áreas da companhia;
  • Elaborar e alimentar planilhas e macros do Excel.

Requisitos e qualificações


Para se candidatar a essa vaga você precisa de:


Graduação em Direito

  • carteira da OAB


Será um diferencial se tiver:


  • pós graduação em direito do consumidor ou processo civil;
  • conhecimento do Microsoft Excel;
  • boa redação.

Informações adicionais


E o que oferecemos?

  • Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos: Vale Refeição, Assistência médica e odontológica; Vale transporte;
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com a sua pretensão, avaliação técnica e nosso plano de cargos e salários, para que tenha a sua cara;
  • Seguro de vida;
  • Club de compras com descontos exclusivos nas nossas marcas;
  • Vans e ônibus para levar nossa galera com conforto até pontos estratégicos do Centro(RJ);
  • Meetups e eventos para troca de conhecimento;
  • Muitos eventos internos: aniversariantes do mês, aniversário das marcas, festa junina, Halloween, black friday, entre outros;
  • Copa para refeições;
  • Uma filial das Lojas Americanas dentro do nosso escritório para chamar de nossa <3;


Diversidade e Inclusão

Queremos entregar tudo, a toda hora e em qualquer lugar. Para isso, estamos construindo uma equipe cada vez mais diversa, composta por pessoas criativas, engajadas e que respiram inovação e tecnologia. Buscamos oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas, independente de gênero, etnia, religião ou orientação sexual. Aqui as pessoas têm voz e são incentivadas a desenvolver projetos disruptivos. Vem transformar o mundo digital!


A Americanas S.A. já nasceu gigante e com pessoas no centro de tudo. Nós temos: + de 49 milhões de clientes ativos, + de 34 mil associados, 100% dos CEPs atendidos com milhões de entregas todos os meses, 111 milhões de itens, 3 milhões de parceiros entre: fornecedores, sellers e merchants e 2.155 lojas físicas, 24 centros de distribuição e 204 unidades operacionais de logística (hubs).


Sobre a nossa cultura:


Temos uma forte cultura de dono, que proporciona bastante autonomia no dia a dia, buscamos constantemente trazer inovação para todas as áreas da companhia, utilizando ferramentas de ponta para melhorar continuamente a qualidade das nossas entregas e produtos. Além disso, incentivamos muito o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas.


Diversidade e Inclusão:


A americanas s.a acredita que a diversidade contribui com diferentes visões de mundo e enriquece o trabalho. Como companhia, temos o compromisso de promover um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura mais equânime, com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas são trabalhadas com base nesse princípio.


Sustentabilidade:


Pelo 7º ano consecutivo, conquistamos a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Aceleramos nossa capacidade de transformação alinhados à agenda 2030 da ONU, elegendo 5 prioridades dentre os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODSs): educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho e crescimento sustentável, redução das desigualdades e ação contra mudança global do clima.

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